藁城区社保局独辟蹊径抓扩面

发布时间:2016年09月06日
 

年轻职工片面追求工资收入,不愿意缴纳养老保险费;缴费满十五年职工囿于眼前利益中断缴费;改制企业、污染严重企业停产后职工自谋职业停止缴费:所有这些,导致了职工养老保险扩面难度增大,参保职工流失,从而影响到养老保险基金的支撑能力。藁城区社保局面对如此不利局面,一不知难而退,二不怨天尤人,而是审时度势,另辟蹊径,采取多种措施,突破扩面“重围”。

    首先从提高职工的思想认识入手,加大政策法规的宣传力度:印制了社会保险小册子20000余份,到人员密集的市场、广场广为散发;在主要街道悬挂大字条幅,宣传社会保险法;深入企业,现身说法,为职工提供面对面政策咨询服务;联合地税部门召开由企业参加的扩面动员会。其次,在参保缴费过程中实行人性化服务,“天人”化机厂一对职工夫妇缴费年限均不满十年,因单位不景气不再为其缴费,打算解除养老保险关系。社保局在职职工管理科科长孟俊菊苦口婆心的向其讲解参加社会保险对确保晚年幸福的重要作用,劝其接着缴纳,并根据当事人经济条件差的实际情况,建议他们选择4200元的低档次缴纳,精诚所至,金石为开,夫妇俩终于决定继续缴费;再就是盯住重点人群,实行特殊服务:2015年,化肥厂、磷肥厂、大农公司、淀粉厂、棉浆厂等五家企业相继停产、限产、改制,1300多名下岗失业职工中断了养老保险缴费。为让这部分人尽快恢复缴费,社保局积极协调就业部门,找到了1300多人的联系方式,710日,社保局局长解瑞山以个人名义分别向他们发出了短信,详细介绍了参加养老保险的好处和多缴多得的有关政策,动员他们恢复缴费,进入八月份以来,已经先后有3百余人到社保局或电话联系办理缴费事宜。

    2016年市局下达藁城区的职工养老保险扩面任务900人,截止七月底已全部完成,总参保人数达到34606人。