工伤参保流程

发布时间:2015年05月22日
 

1、携带:营业执照原件、复印件,公章。

       到登记处登记,然后在工伤申报处工作人员指导下填写《费率核定表》

      (此项仅在单位开户时需要)

2、企业带U盘拷工伤参保申报模版(或从彩16客服网站内下载)。里面附操作说明、工伤参保职工增加表、减少表、参保流程。

3、企业按照说明将要增加和减少的职工信息录入批量参保或批量停保模版,完毕后保存并拷贝到U盘。

   ①填写工伤参保职工增加表(减少表),打印,盖企业公章,单位负责人盖手章,经办人签字。

   ②增加表后附每个参保人的劳动合同复印件、身份证复印件,按增加表上填写的人名顺序排列,合同在上,身份证复印件在下。

   ③减少表后附每个人的解除(终止)劳动合同证明书。

   不要装订。

然后到工伤申报处办理参保或停保手续。

1、参保年龄:16周岁以上,女工人不超过50周岁,女干部不超过55周岁,男不超过60周岁。(干部、工人根据工作岗位确定)。

    2、工伤参保人员增减在当月办理。